年會是企業職工辛苦工作一年的奢華大餐，是職工內部的一次狂歡，也是顯示企業雄厚實力的表現。那么怎么進行年會策劃呢?你還在由于不知道從何開端、又該做些什么事而浪費時刻嗎?成都年會策劃流程共享來襲，你值得一看!

　　許多企業都會選擇在年會的時分，約請優秀職工的家族，贊譽這一年中表現突出的職工，感謝職工家族的支持。同時也會約請企業的VIP客戶和潛在客戶。經過向客戶展示企業的團隊及公司文明，借此向客戶傳遞一個印象!以此來感動新客戶，讓新客戶對公司發生一個良好的印象。給公司協作商，展示公司的規劃及團隊，以此來添加他們對企業的決心及依賴度。年會策劃紛呈雜亂，咱們能夠從多個方面來整理整個進程。

　　首先是地點問題。找場地之前你需求先確認幾個問題：榜首，年會的預估時刻和預算。第二，年會的大概人數和層級?是否需求用餐。通常100人年會需求10桌左右，再加上舞臺和布置的面積。第三，場地位置和風格的預估。確認下來這幾個問題，你就能夠進行場地挑選了。你能夠選擇自己挑選，方針酒店的官網都是有聯系電話的，都很方便。你也能夠讓別人幫你挑選，現在網上有許多專職幫忙找場地的網站，你只需求告知他們你的需求，他們就會將合適的場地推薦給你進行挑選。

　　然后接下來就是年會的準備了，需求外包的事項要趕快組織。比如拍攝攝像、舞臺搭建、舞蹈扮演等。還有年會文件準備，需求約請嘉賓的需求趕快與嘉賓落實，年會的告訴與宣傳：提早一周將年會告訴發往各處室，做好宣傳工作，保證全員知悉。(如有職工需求扮演節目或者宣布總結演講，需更早告訴職工)，成都年會策劃公司物料制作及采購：條幅、抽獎禮品、會議所需礦泉水、酒宴所需酒水、各類零食等。在物料采制中，抽獎箱現已落時了，現在的流行趨勢是大屏互動抽獎，現場來賓掃碼大屏二維碼，就能夠參與抽獎，十分的方便和高效。

　　最終作為制作年會策劃計劃者，要確認年會的綱要，就要全面把握年會流程。例如，怎么開端演講，何時開端扮演，怎么組織一些閉幕點，以及怎么組織職工回來，等等。要全面把握，不急于求成。根本綱要確認后，咱們能夠考慮一些細節，采取一些措施來處理這些細節，以保證以后的年度會議的差錯率能降到0