隨著中國改革開放進程逐步完善，全球政治、經濟之間的交流與合作越來越頻繁，各種形式的會議和活動成為企業與企業之間溝通、交流和宣傳的重要手段，這些最終活動能否圓滿、漂亮的完成，離不開活動策劃公司的服務。活動策劃公司在各種推廣活動、會務會議活動、年會晚會活動、慶典等活動策劃執行中擔任重要的角色，而問題的關鍵是，找到合適的活動策劃公司；找到合適的活動策劃公司，能使活動事半功倍；而如果沒找好，不僅影響活動，甚至會影響企業的形象，那么，做活動怎么找呢？   　　想找到合適的活動策劃公司，首先要求活動策劃公司的活動要滿足以下條件：   　　一、可信度及活動資源   　　活動策劃策劃好，還需求有一定的可信度，在大多數情況下，可信度源自方案的執行力。特別是專業從事活動策劃的公司，活動策劃的再好，沒有足夠的資源實施也是不行的，長年的活動舉辦經驗，不但能為活動策劃者提供豐富的經驗，更重要的是能累積足夠的執行資源。   　　二、吸引力   　　對目標受眾的吸引力大小是活動推廣策劃成功與否的根本。在一個活動推廣策劃中，要充沛招引用戶的注重和參加，就要捉住地點用戶集體十分重視的熱門，對用戶曉之以情，曉之以利，激起用戶的熱心，促進用戶十分活躍的參加。   　　提高活動的吸引力，需要有構思，策劃主題的要可以滿足用戶的好奇心、價值表現、榮譽感、責任感、利益等各方面的需求，還給予恰當的許物質鼓勵，這將會大大的提高目標受眾的重視度以及參加認識。   　　三、關聯度   　　活動策劃內容要和活動本身目的緊密銜接，要擅長于整合關聯性較強的事情以及關聯的資源。活動推廣沒有關聯性是十分天真和蹩腳的策劃。   　　四、執行力   　　活動推廣不單單需要前期精心的策劃，推廣策劃的計劃能不能最大限度的執行是非常關鍵的。執行力首要表現在具體的任務描繪、任務流程步調、執行人員、執行時間、突發事情的處置計劃等。在活動執行的進程中若是出現問題，惹起用戶的不滿情緒，那活動的推廣作用就會打折扣，乃至對網站起到惡劣的反作用。因而活動推廣的慎重有序的執行力，是整個活動推廣中十分重要的要素。因而，在活動前，關于整個活動的活動計劃進行反復推敲，查看能否有縫隙。關于大型的線下推廣活動，為保障執行的疏通，最好有一個比較好的訓練和演習。在活動中要統一指揮，嚴厲有序的執行，順利開展。   　　五、傳達力   　　企業在開展活動推廣時，很多情況下是希望把它的品牌文化傳達給更多的用戶集體，完成最大化的品牌宣揚效益，活動推廣的傳達力表現在活動前、中、后的各個時期。活動前，勾起用戶的愛好和重視，為活動發生預熱;活動中，做好活動組織任務，把活動的內容與主題會集展現出來，經過用戶的參加，獲取用戶對企業及企業文化的反饋;活動完畢后，把宣揚效應進一步分散和延伸。經過其他的信息傳達媒介，把活動的影響力進一步擴展，獲取更大的商業價值。   　　隨著市場的發展，大大小小的活動策劃公司相繼成立并發展，這就給活動主辦方的選擇增加了難題。活動無論交給哪家活動策劃公司都能完成，但是，不是交給哪家公司都一樣，特別是一些大型的或者是與企業形象有緊密聯系的活動，成功與否非常重要。所以，在選擇活動策劃公司要注意以下幾點：   　　第一、從公司簡解和成功案例中根本看不出這家公司的真正的實力。這些所謂的成功案例到底算不算成功也只有他們自己明白。活動策劃公司做的策劃也并不是每個都是成功的。就算是這家公司以前做的和您的同樣的產品的成功案例也決不能套搬過來。否則，您只能永遠排在別人的后面。   　　第二、當有幾份活動策劃方案放在您的面前時，您將如何取舍呢？活動策劃方案是整個活動的眼睛，一個好的活動策劃方案能將整個活動的流程真切的展現在你眼前；一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃案，可有效提升企業的知名度及品牌美譽度。活動策劃方案要有創意，但是一份可執行性、可操控性強的活動策劃方案遠比只注重創意而忽略實際操作情況的方案要強得多。因此，活動策劃方案的要求是有創意、可執行。另外，活動策劃方案要簡要明了，能將活動的核心部分清晰表達出來即可，不必天花亂墜。   　　第三、有些活動主辦方很盲目的專門找那些很出名的活動策劃公司，認為這樣的選擇肯定不會錯，但潛規則企業未必知道，有些活動策劃公司只會對那個大企業能真正投入一些好的人才，而一些中小企業，他們往往會交給一些實習生或資淺的人來服務。所以企業要明白門當戶對的概念，找很出名的活動策劃公司你是要為它的“知名”這個光環額外支付費用，同時也未必得到真材實料的服務。   　　活動要做得好，就得找到合適的活動策劃公司，很多企業為了讓自己的活動更有質量，讓自己的品牌推廣出去，讓自己更加省心，都會找活動策劃公司來舉辦活動，的優勢在于出色的執行能力與對細節的關注，總能使每一個項目完美執行沒有任何差錯。

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