總結回顧過去一年的工作，對來年的工作進行安排，為迎接下一年的到來，企業一般都在年尾的時候舉辦年會。在年會策劃的過程中，需要各個方面的配合，更需要注意策劃過程中的一些事項。方案要注意哪些方面呢?一起來看看！

一、年會策劃的目的　

塑造企業形象、鞏固客戶關系，增強內部員工凝聚力等。   　　

二、年會時間安排

年會定在什么時候，具體到哪天，幾點   　　

三、年會人員管理

人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員。物料管理人員的組織   　　

四、年會地點的選擇

年會地點的選擇，戶外還是戶內   　　

五、年會餐飲管理

年會餐飲的管理。吃什么?喝什么?   　　

六、年會節目策劃

年會準備哪些節日，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演，采用高科技高效率的拉動現場氣氛還是傳統模式。   　

七、年會節目的編排

年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工顏修護服裝租賃，化妝師邀請等。   　

八、年會亮點策劃

年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。   　　

九、年會活動流程安排

領導上場時間安排，節目時間安排，晚會整體時間控制。