多屏互動、終端入口全覆蓋打造全渠道建站需求滿足不同用戶的使用習慣,觸達客戶
?本土文化融入:熟悉成都企業的"接地氣"特質——既需要年會展現企業專業形象,又希望融入川味文化元素拉近距離。團隊擅長將"熊貓IP""川劇臉譜""火鍋文化""茶館氛圍"等本地符號融入年會設計,比如為某制造企業設計"工廠年會+川劇變臉表演"環節,為某餐飲集團年會打造"火鍋宴+員工廚藝比拼"特色環節,讓年會既有溫度又有記憶點。
?全場景覆蓋經驗:無論是傳統"圓桌晚宴+領導講話"的經典模式,還是年輕化"派對+游戲互動+頒獎盛典"的潮流形式,亦或是高端"紅酒晚宴+交響樂演奏+私密酒會"的商務風格,團隊都能根據企業規模(從50人小團隊到5000人大型年會)、預算(從10萬到500萬級)、場地(酒店宴會廳/體育館/戶外草坪/企業園區)定制解決方案。
?內部導向(員工福利/團隊建設/年度表彰);
?外部展示(客戶答謝/合作伙伴交流/品牌宣傳);
?文化傳遞(企業價值觀/年度成果/未來愿景)。
?為某成都互聯網公司策劃"十年同行,代碼未來"十周年年會,以企業發展歷程為主線,通過老員工故事分享、技術成果展示、未來戰略發布等環節,強化"創新與傳承"的文化內核;
?為某傳統制造企業設計"匠心制造,溫暖同行"主題年會,將生產線上的"工匠故事"搬上舞臺,結合員工家庭開放日環節,傳遞"家文化"溫暖。
?年輕化企業:融入電音派對、劇本殺互動、cosplay頒獎、短視頻大賽等潮流元素,比如為某游戲公司設計"游戲副本闖關+年度MVP角色扮演"頒獎環節;
?傳統型企業:保留經典環節(領導致辭/優秀員工表彰/文藝表演),同時優化體驗——如升級舞臺燈光音響效果、增加員工互動游戲(如部門合唱PK、趣味運動會);
?高端商務型:打造私密酒會+主題演講+一對一交流區,搭配專業侍酒服務與定制化伴手禮,滿足客戶答謝與商務洽談需求。
?會前預熱:通過企業內部通知、員工社群、短視頻預告(如"年會節目海選花絮""領導祝福視頻")營造期待感;
?會中互動:設置抽獎(結合企業產品或實用禮品)、游戲(如部門協作挑戰賽)、彈幕上墻(實時收集員工祝福)等環節,提升參與感;
?會后傳播:剪輯年會高光片段(領導金句/員工表演/頒獎瞬間)制作成短視頻,通過企業公眾號、視頻號、抖音等平臺發布,既展示企業文化又增強外部影響力;部分企業還會將年會照片制成紀念相冊,作為員工福利留存。
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