公司周年慶典要到了，這可是公司一年一度的大節日啊！為了讓公司有面子，這次周年慶一定要弄好。公司安排我來負責，規定好了預算場地，讓我今年來一些新的東西。雖然上一年公司周年慶典辦的很不錯，但肯定不能照搬想法。有以上這些問題的你不用愁，萬事開頭難中間難結尾也難，但是我們可以一步步的解決。

1、氣氛不熱烈，場面太冷清。

2、各種工作夾雜，影響籌備過程。

3、邀請領導，合作伙伴。

4、節目質量不高，參與人員不盡興

這只是一部分的小問題，就已經夠頭痛了。不管你是小白還是老白，只要按照下面的指引一步一步來，一定能高效且高質量的完成這一場周年慶典。其中的細節和安排，到底怎么做，我們一起來看看。

1、周年慶活動準備

豐富有趣的節目。現場氣氛靠節目帶動，好的節目就成功了一半。有兩種出節目的方法，一是自己公司員工排節目。為了公平起見，當然每個部門都要出一個節目，同時還要把關節目類型，不能都是唱歌跳舞，最后要彩排，要驗收才能真正表演。二是，去外面請節目表演。要看著預算來準備，不能在花太大部分在這方面。質量方面也要保證。

2、周年慶典地點安排

根據周年慶的規模大小，風格，可以選擇室內或戶外。室內一般就是酒店，要根據參加人數來選擇場地。另外，會議廳設備，風格是否符合公司要求等

3、提前邀請領導和合作伙伴

對出席的嘉賓要事先打電話或發郵件通知。一般情況下確定邀請的嘉賓后，請柬最好要提前一星期發出，會前還應用電話提醒。提前邀請和安排可以令你有準備后備方案的機會。因為準備工作很多，提前也可以讓你避免在工作過程中出現遺忘或錯漏的情況。

4、帶入一些新的元素

無論是在風格上還是節目上，新的元素都會讓人有眼前一亮的感覺。可以根據時下流行的元素作為創意加入其中，效果可能會事半功倍。

無論你有經驗還是沒有經驗，周年慶策劃都是一個復雜的任務。所以很多人都會選擇直接找策劃公司。可是策劃公司要怎么找？

第一種，以前合作的策劃公司。

第二種，朋友介紹。

第三種，上網搜索。

總的來說，現在缺少找到靠譜策劃公司的快速和有效途徑。但是通過這3種方式，可以找到幾家策劃公司來比稿，通過比稿的形式，對策劃，報價等方面有一個詳細的認知，就能找到適合的策劃公司了。