家庭日,顧名思義就是要突出一個家庭的概念，目前經常適用于一個企業的文化建設，主要的建設方式就是舉辦一系列的家庭日團隊活動，活動的形式比較多種多樣,可以是企業年會，也可以是客戶的答謝會，甚至是學校組織的家庭聯誼會。目前聯合國也規定每年的5月15號為家庭日，今天就來談一談舉辦成都家庭日的活動有哪些意義？

一、增強企業員工內部的凝聚力

根據成都家庭日活動策劃的要求，它主要是完成員工協同家屬共同參與的一個活動項目，需要讓員工和家屬感受到濃厚的企業文化背景，樹立一個良好的企業品牌風范，讓員工和家人能夠放心并一直服務于該公司。同時也可以借機刺激員工的自豪感和工作業績感，最重要的是贏得家人支持的那種工作形式，會更加促進一個員工的積極向上的態度，這也是企業舉辦家庭日活動的一個重要意義所在。

      二、鍛煉員工的合作協作能力

自古以來，團隊建設一直是很多企業所缺乏的，如果員工內部的管理都比較混亂，那么很可能會導致一個企業的運行不穩定。因此一個企業要想長治久安的發展下去，必須要穩定民心。因此，成都家庭日 活動，也強調一種團隊建設的活動開展，重點是鍛煉員工的合作協作能力，從而達成一個雙方共贏的局面。這一類的團隊合作活動形式也是比較多的，比如嘉年華游戲、廣場互動表演等。

      綜上所述，現在社會人們提到最多的就是一個生活節奏快與忙。為了能夠讓家庭事業兩不誤，企業提供了這樣的一個成都家庭日 活動方案，是非常難能可貴的，它可以讓親屬近距離地了解到自己的家人是如何的工作，是如何受到企業的重視。