年會是企業進行自我形象展示的一個非常好的機會，成都企業年會活動策劃人員表示，很多對企業文化建設和品牌文化建設非常重視的企業，都非常重視年會的舉辦。所以，對于年會策劃人員而言，首先就一定要明確年會的流程，然后在按照流程計劃來實行。

1、了解公司的需求

在策劃企業年會之前首先要了解一下領導的需求，畢竟領導的思想才代表一切，看老板們比較在意的重點在哪里，然后著重進行規劃。

2、組織一個討論小組

年會策劃絕對不是某一個人就可以單獨完成的，而是要組織一個策劃小組，大家一起來討論年會的形式以及需要展示的內容，然后才能進行更詳細的規劃和設計。

3、人員合理分工

在討論好了年會模式的大致方向之后，還需要對整個年會的參與人員進行合理的分工，哪些人是負責內容部分的，哪些人是負責采購部分的，哪些人是負責外聯工作的，哪些人是負責會場布置的，這些人員都需要詳細的進行安排。

4、節目設定

成都企業年會活動策劃人員表示，年會的節目絕對不要太單一了，一定要盡可能的豐富，這樣才能滿足不同人的希求，也才能更好的調動起現場的氣氛。

5、禮品采購清單

在開始召開年會之前，務必要將禮品的采購清單寫清楚，然后按照這份清單來購買禮品，這樣可以更加方便后期進行查看以及財務對賬。

6、互動游戲設置

在年會現場互動游戲是最可以調動現場氣氛的，互動游戲設置的好壞對于年會的現場氣氛是有直接影響的。所以設置游戲的時候一定要盡可能的從多方位進行考慮，不僅要有趣而且還需要有團隊的參與感。

企業年會一般通用的流程大概是上面成都企業年會活動策劃人員介紹的這幾個方面了，所以在舉行年會的時候不妨可以參考以上的這些方面。