年會策劃應該怎么實施？良好規劃計劃的關鍵是實施解決方案。企業年會的具體實施可以從以下幾個方面入手：

　　1.年會場地的選擇和布局。

　　年會的選址應根據年會的具體數量和內容確定。通常認為該場地必須能夠用于會議，晚宴，表演等。

　　場地布局應考慮的因素有：即將到來的春節，年會的主題和內容。一般來說，年會場地的布局應該是節日，清新和令人興奮的。

　　2.晚餐菜單和飲料安排。

　　配方的選擇應考慮到員工大多數出生地和當地飲食特征的結合。可以在特定人數中考慮酒精量。在選擇食譜和飲料時要考慮的一個重要因素是資金問題。

　　3.選擇和采購抽獎獎品。

　　應考慮選擇和采購抽獎獎品。一個是對員工的吸引力，另一個是獎項的實用性和紀念性。與此同時，需要考慮的重要因素是財務問題。

　　除了公司自己的采購外，獎品還可以根據通常的業務范圍和合作伙伴，拉一些贊助，并拉近雙方的合作關系，同時，還可以節省年度開支。

　　4.主持人確定并訓練。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響年會的實際效果。一般選擇兩個，男性和女性，您也可以考慮多個。主持人選擇的標準：端莊大方，熱情，開朗活潑，親和力強，具有一定的表現能力，甜美的聲音，能夠極大地調動員工在年會上的心情。男主人帥氣俊朗，女主人美麗漂亮，讓人感覺舒適。同時，它也代表了公司的形象。主持人確定后，指定人員將根據年會的主題，內容和流程撰寫主持人的專欄。在編寫專欄后，給相關領導進行審核，主要是針對領導或嘉賓的流程和邀請進行審核。

　　最后，主持人按照線路進行訓練，包括穿衣，禮儀，外觀，線條閱讀，聲音表達和意外事件的應急對策。

　　年會活動策劃方案案例PPT：

　　1、2017貝嘉豪置業年會暨頒獎晚會策劃案

　　2、2017途眾控股公司新春年會活動策劃方案

　　3、2017費森尤斯卡比年會活動策劃案

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