企業內部年會活動策劃方案（成都紅星文化傳媒有限公司，13608068886、廖先生。微信同號）

(一)年會游戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、

1.大型團隊游戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

2.成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒?

3.活躍氣氛、搞笑成語接龍:

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

目的：

讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到年會中,那么這次年會活動策劃就是成功。

(二)年會與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.

二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(三)年會預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

3.各項支出都要有明確的票據.

(四)年會各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

成都紅星文化傳播有限公司提供給客戶的每一部優秀的設計作品猶如一只孤鶩，有桀驁不馴的特質，又好比余暉晚霞，讓大眾享受美不勝收的視覺盛宴。公司堅持踏實服務客戶的理念，通過點滴案例做客戶的品牌方案專家。我們積硅步以至千里，積小流而發展壯大。我們將始終秉持努力打造、服務一流品牌的信念，借以對企業、品牌、市場、文化與設計的獨到和深層 理解，以量身打造的理念為客戶提供迎合市場需求及體現企業精神的服務。我們力爭成為企業打造品牌的忠實伙伴。