如今，市場競爭激烈，無論是大、小、普通還是有特色的晚會，都有無數的策劃活動。如果一個大企業要辦一個大型的答謝會，應該如何規劃？承辦大型答謝會不僅要耗費大量的人力物力和財力，關鍵是策劃能得到整個競爭市場的贊譽和市場占有率，這是提升公司整體形象和品牌形象的必要條件。

一、應該很清楚，這是一個大型的感謝派對。無論是前期、過程還是后期，都要充分準備，積極開展討論研究。至少提前1-2個月，與策劃人活動的組織者進行討論，制定具體的策劃方向。積極與客戶溝通，突破他們想要的派對特色和程序。大型晚會需要一個大場地。每個區域都有嚴格的規劃。紅毯簽名區、材料發放區、雞尾酒會區、表演區、后臺準備區等應嚴格分開，避免各部門擁擠造成不必要的混亂。

二、一個大型的感謝派對必須有明確的內容。與小派對或小派對類型的活動不同，只要形式在內容上，就屬于純粹的娛樂性質。大型晚會的制定要求我們用公司的理念來展示晚會的宗旨，突出客戶的主題。我們需要全體員工堅持高標準、高要求、高水平的標準來策劃這次感謝晚會。

三、從動員準備開始，到紅地毯簽字、落座，活動負責人將發表演講、演出活動開始、桌上菜肴、互動節目開始、演講結束、活動結束等。每個環節都要明確時間，沒有任何差錯。如何開始，如何結束，應該體現在規劃內容上。

總之，越來越多的大型答謝晚會需要更加注重細節，對全體人員要求越來越嚴格，參考各種大型活動案例，并從中汲取教訓。