1、怎樣組織好公司團建活動策劃。公司的團隊建設明確了活動的內容，針對具體活動向大家征求意見和建議，但結果總是不能很全面。公司需要根據公司實際情況明確活動內容，如晚上組織卡拉OK、周末組織戶外活動或去旅游景點等，但并不是每個人都能被收集到自己的意見，只有少數服從多數的原則才能被采納。如果考慮到每個人的意見，那么改進活動策劃只會以失敗告終。你不能照顧每個人的感受，只能讓每個人學會融入和適應團隊氛圍。

2、怎樣組織好公司團建活動策劃。公司的團隊建設不僅是為了團隊中的人，更是為了綜合考慮。通常很多公司在組織活動時都會說，這種活動僅限于內部人員和其他限制。這樣做的目的是擔心資金問題。但作為一個公司的團隊建設，有時你不得不考慮團隊成員的家庭成員。針對這些各種各樣的問題，有的公司鼓勵團隊成員積極參與公司的團隊建設活動，有的公司要求您支付參與所發生的費用。事實上對于公司來說，最重要的是要考慮讓團隊成員真正融入團隊，這必須幫助他們解決背后的問題。
     3、 團隊建設不一定偏要花很多錢。事實上團隊建設的方式有很多。并不是所有的活動價格都像大家所想象的那么貴。相反一些自由活動可以促進團隊成員之間的溝通和理解。如今許多人以AA系統為代價參加戶外活動或社區活動。公司可以組織公司成員進行免費體驗活動，如志愿者、組織大家參觀免費場所等，其實志愿者可以幫助團隊成員學習更多。